代表メッセージ
少しキザな言葉かなと思います。
しかし、みなさんも
何かに、誰かに憧れ、今も夢を持っている
もしくは過去に一度は、夢を持ったことがあるのではないでしょうか。
サッカー選手に憧れる子どもは、
彼らが必死にボールを追い、守り、攻め、ゴールを狙う姿に、
パイロットに憧れる子どもは、
彼らが飛行機を操縦する真剣な眼差しに、
心を動かされているでしょう。
誰かの夢の先にいる人というのは、
いつも一生懸命で、真剣で、頑張っていて、
きっと、その仕事を全うすることを「幸せ」だと
感じているのではないでしょうか。
働く目的は人それぞれ。
家族を幸せにしたい、たくさん稼ぎたい、世の中に影響を持ちたい…
どんな目的であっても、
このように真剣に、一生懸命に仕事をする人が増えることで、
少しでも多くの「幸せ」を世の中に生むことができると考えています。
当社は、企業向けに人材の採用戦略を支援する会社です。
これからも当社では挑戦を続け、
「その企業らしさ」と「その人らしさ」が1番輝き、
ともに発展し、成長していくような「幸せなつながり」を創造するため、
全力で取り組んでまいります。
それが「夢ある世界」へつながることと信じて。
いつでも「ファンづくりカンパニーって、何か楽しいよね！」と言われる会社を目指して、
バカ真面目に、でも一生懸命に、
お客さまに真摯に向き合った仕事をしていきます。
今後とも皆様からの一層のご支援、ご鞭撻を賜りますよう
よろしくお願い申し上げます。
ファンづくりカンパニー株式会社
代表取締役 CEO 篠 塚 大 輔
略歴
リクルート求人広告の営業リーダーとして、東証一部上場企業から中堅中小企業、派遣会社の人材採用支援を担当。また、9年間にわたり、小売業・BPO業におけるマネージャー職を経験し、人材の採用・育成、教育プログラム、オペレーション構築、出店計画、スケジュール管理などに携わる。特にゼロからのプロジェクト構築を得意とする。
人材の採用支援と、採用・育成現場での経験を活かし2014年「ファンづくりカンパニー」を創業。
のべ500名を超える人材育成・マネジメントで培った現場感覚を強みとし、現在は採用戦略コンサルタントとして、「辞めない人材の採用」 にこだわりを持つ。
すべての仕事に「ちょっと期待以上で返す」を信念としており、クライアント企業からは、現場を理解した上で提案する、状況を先読みしたアドバイスが好評。