ファンづくりカンパニー株式会社|採用競争力を底上げする求人特化型の広告サービス会社

求人広告

リクルーティング

「人材を募集したい!」と思ったときに迷ってしまうのが、求人広告の選択肢の多さ。
ファンづくりカンパニーでは、ニーズやご予算・期日に合わせた求人ツールをご提案し、
お客様にとって最も効果的な採用広告の展開をサポートいたします。

求人広告

ファンづくりカンパニーは求人広告出稿の代理店としてお客様をサポートいたします。「求人媒体に直接連絡すれば広告が出せるのに、なぜわざわざ代理店に頼むのか」と疑問に思うお客様もいらっしゃるかもしれません。
しかし実際は、数多くある求人媒体の中から「どれが一番自社に合っているか」を検討するだけでも労力がかかる上に、複数の媒体に掲載しようとするとそれぞれの会社の担当者とのやりとりや原稿の作成が必要になります。
そこで、私たちがお客様のニーズに応じて媒体選定をお手伝いし、専任の担当者が一括で担当することで、掲載媒体が複数となった場合でも原稿制作や掲載にまつわるやりとりを一元化することができます。効果的な媒体選択ができるだけでなく、業務にかかる時間を大幅に効率化することが可能です。

媒体一覧

中途採用

  • 若手採用に強い総合転職サイト。常時8000件以上の求人掲載、500万人超の会員がいます。新卒、アルバイトサイトなど求人メディアを数多く持ち、若手社会人層や第二新卒層などのユーザーが多く、人物重視の採用には最適。

  • 専門性の高い職種に強みを持ち、求人掲載時には「doda」と「専門サイト」の2サイトを同時掲載し、人材紹介でしか出会えないような高度のスキルを備えた人材へアプローチが可能。年齢層は、若手・中堅が多いです。

  • SBヒューマンキャピタルが運営する総合転職サイト。Webデザイナー、webディレクターをはじめとしたクリエイターやITエンジニアの採用に最適で、その中で特に、ゲーム業界の採用に強みを持っているのが特徴。

  • 女性向け転職サイトの中で圧倒的な掲載件数。会員のほぼ100%が女性のため、女性が活躍できるお仕事の採用に最適です。基本企画は4種類となり、プリンセス以上の掲載であれば貴社の求人の発見率はさらに高まります。

  • エンジニア系掲載職種数№1。採用の特化した日本最大級の合同企業説明会があり、転職サイトに登録していない人が50%以上も来場し、会員登録していく程。年齢は25~34歳の経験者や中堅社員の採用に効果を発揮する。

パート・アルバイト採用

  • アルバイト情報サイトランキング総合第1位。スマホアプリにも力をいれ、属性ごとに合わせて用意されているので利用率が高い若手層の獲得率もアップ。月~金まで、毎日求人情報を更新し、急な欠員にも柔軟な対応が可能。

  • 若年層から圧倒的支持を受ける求人サイト。掲載は最短当日から可能で契約期間中は、原稿の修正をいつ、何度でもできるので急な募集でも安心。フリーターや主婦層も多く登録しておりパートや社員採用も得意としています。

  • 40年の歴史を持つ地域密着型の求人広告として全国で展開。男女の利用者層の偏りが少なく年齢層のバランスもいいという強みがあります。また、アルバイト・パートだけではなく正社員、契約社員の希望職も多く閲覧している。

  • 検索エンジンで「求人」等に関連するワードを検索した際にイーアイデムの広告を表示させ、サイトへの流入をする。紙面とwebを連動させることで、属性の異なる求職者へのアプローチが可能、広告効果アップも期待できる。

新卒採用

  • 就職活動解禁までのインターンシップ情報や、企業の特徴を伝えることができる。検索方法は「インターシップ検索」と「企業検索」の二種類あります。先輩情報掲載があり、先輩を軸にした発見導線によりページの閲覧に誘導する。

サービスの流れ

掲載スタートまで 最短2週間〜

  • ヒアリング

    サイト下記「ご相談フォーム」またはお電話にてお問い合わせください。担当者がお話をお伺いいたします。採用の条件等、詳細をお聞かせください。

  • ご提案

    ヒアリングを受けて、貴社のニーズにマッチする求人媒体をこちらからご提案させていただきます。

  • 取材・ライティング

    求人情報の詳細を再度確認し、貴社の魅力を盛り込みながら原稿を執筆いたします。採用媒体が複数にわたる場合も、各媒体のフォーマットに合わせて弊社でリライトいたします。

  • 掲載スタート

    原稿確認後、各媒体に情報掲載いたします。

料金

各媒体によってプランが異なります。最適な手法とプランをご提案させていただきますので、まずはフォームからお問い合わせください。