この度、弊社ファンづくりカンパニー株式会社が、
キャリア形成のために利用したいメディアN0.1「ユニークキャリア」様にて、
おすすめの求人広告代理店として紹介されました。
ご紹介いただき、ありがとうございます。
◆ユニークキャリア様 https://1dau.co.jp/
◆求人広告代理店おすすめ一覧9選！失敗しない選び方のポイントも含めて解説 https://1dau.co.j…
アメリカのIT企業・OpenAIが開発した『ChatGPT』。IT業界で活躍されている方はもちろんのこと、きっとビジネスに携わる多くの方が耳にしたのではないでしょうか。
「AIの進化で仕事がなくなる」といったような記事もちらほらと見かけますが、「まずは使ってみよう」と先日はじめて触ってみました。
ファンづくりT：
求人広告はどう作れば良いですか。
ChatGPTさん：
A.以…
データによるマーケティングがしやすいIndeed
当社は、Indeedのオフィシャルパートナーとなって丸5年を迎えようとしています。
普段からIndeedを運用している私たちとっては当たり前となっていることでも、「求人」業務として、世の中では認知されていないことの１つにデータによるマーケティング活動があるように思います。
単に「求人を広告する」から、一歩先の「求人をマーケティングにする」…
平素は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。
弊社では、業務の効率化とペーパーレス化、さらなるオフィス環境の効率化に向けて
2021年11月30日（火）をもちまして、FAXの利用を廃止いたしました。
これにより、名刺・メール署名に含まれておりますFAX番号は、
不達となりFAXの受信はできませんのでご注意ください。
今後は、担当者へのメール、お問い合わせフォームなどを
…
一方で助成金の種類は多く、申請のタイミングが異なったり、社会情勢によって創設・廃止となったり、支給条件が変わったりと、最新の情報をチェックする必要があります。
とは言え、日々の主業務で忙しくされているなかでは、細やかに調べることは腰が重いものです。ここまで読み進めていただいた方にも「難しそう」「面倒くさい」「よくわからない」と思われる方もいるのではないでしょうか？
そんな時には、「どん…
実に年間3000種近く発表されている、助成金と補助金。主に経済産業省が管掌している補助金と比較すると、助成金は要件を満たせば高確率で支給されるものが多いことが特徴です。
助成金を受給する共通の条件としては、
■正社員を雇用している（雇用する予定がある）
■雇用保険・社会保険に加入している（社員5名未満の個人事業主は、雇用保険のみでも可）
■残業未払いなどの労務違反をしていない
■…
10月11日(月)「SUPER CEO（経営者のためのビジネス電子雑誌）」（発行/株式会社ブランジスタメディア）で、当社代表篠塚のインタビュー記事「ミスマッチを起こさない！ Win-Winを生み出す採用支援で中小企業を“勝たせる！”極意とは？」をご紹介していただきました。
記事はコチラから
ぜひご覧ください。
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企業の運営を支援する助成金。近年、いわゆる“コロナ禍”において「助成金」という言葉がより身近なものになったのではないでしょうか。
こうした有事の際はもちろん、以前より「雇用の支援」や「労働環境の改善」を目指す法人や個人事業主に向けて、主に厚生労働省が数多くの助成金を創設しています。
大きく分類すると、
■雇用維持関係の助成金
■再就職支援関係の助成金
■転職・再就職拡大支援関…
ポジティブな転職理由の影にある本音
「なぜ、転職をするのか？」
そう応募者に質問すれば、多くの方が「やりがいある仕事に就きたい」「やりたいことを叶えたい」「キャリアアップしたい（キャリアを築いていきたい）」といった、前向きな思いを述べるでしょう。
ですが、その裏側には必ずと言っていいほど、何かしらの『不』があります。不満、不安、不自由、不寛容、不可能……不眠不休なんてことも、実は大きな理…
求職者の多くがインターネットを介して応募している昨今、企業の採用活動の中心はオンラインにシフトしつつあります。ただ、インターネットを活用した採用活動にはいくつもの種類があり、それぞれ特長や適している企業などが異なります。今回は、インターネットを活用した採用活動で特に利用される４つ手法を紹介するので、採用手法の見直しを検討している人はぜひ参考にしてください。
ネットを活用した採用活動１：採用サ…
帝国データバンクが2020年7月に発表した調査によると、正社員が人手不足と回答した企業は全体の30.4%と前年同月比で18.1ポイント減少しており、4年ぶりの低い数値になっています。このような状況のなか、「いかに自社に適した人材を確保するか」という点を重視した採用にシフトする企業が増えつつあります。その定義と見極め方のポイントについて紹介します。
※出典：帝国データバンク「人手不足に対する企…
ファンづくりカンパニー株式会社では年末年始の休業日につきまして、下記のとおり休業日とさせていただきます。
皆様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、ご了承いただきますようお願い申し上げます。
記
■年末年始休業日
2020年12月29日(火)～2021年1月4日(月)
※2021年1月5日(火)より、通常営業を開始いたします。
採用サイトを制作する際、必ずといっていいほど担当者の頭を悩ませるのが「採用サイトの中身」に関わる問題です。実際、求職者を募るうえで採用サイトのコンテンツはとても重要で、デザインが優れていても発信する情報が的を外れていると、思ったような効果は上げられません。今回は、コンテンツを3分類してそれぞれに該当する具体的な「中身」に紹介します。
絶対に掲載する基本的な情報
採用サイトにおいて、必要最低…
少子高齢化の影響による「人材不足」は、近年、日本の全産業で大きな課題となっています。そのなかでも特に運送業界、ドライバーの人材不足は他の業界よりも深刻とされており、早急な改善が求められています。そのような現状と、課題を解決するために必要な「労働環境の改善」と「採用方法の見直し」について紹介します。
運送業界の人材をめぐる動向
東京商工リサーチが2020年１月に発表したデータによると、2019年…
少子高齢化の影響を特に受けやすい介護・福祉業界は、被介護者の増加と介護スタッフの高齢化によって人材不足が顕著になっています。採用を考えるうえで、業界全体の現状を把握することは必要不可欠です。そこで、2020年９月時点での介護・福祉業界の人材に関わる動向と今後の採用活動に必要なポイントをまとめました。
介護・福祉業界の人材不足は深刻化
2019年９月18日に厚生労働省が発表した「福祉・介護人材確…
当社ファンづくりカンパニー株式会社のコーポレートサイトをリニューアルいたしました。
求人採用を目的とした広告サービス会社として、今後は日本全国へと事業を展開してまいります。サイトの特徴として、求人を実施される事業者様にお役立ちとなるような記事等の情報も充実させていただこうと考えております。
今後とも、ご指導、ご鞭撻の程、よろしくお願いいたします。
自社セミナーを開催しました
テーマは「有名企業じゃなくても『良い人材』を採用できる中小企業向け採用メディアのゴールデンルール」。
会場は渋谷ネクシィーズスクエアビル、大きな会場で、大小様ざまな企業にご参加いただきました。
採用する求人企業側が、どのようにメディアに発信していくのか、
求人広告、ＳＮＳ、動画、ホームページ、、、、
いろいろなメディアを、どう使えば良いのか、
中小企…
内定式も終わり、
これから次年度の採用ならびに新卒の教育について
考えていく時期となってまいりました。
そうした中で、以下のようなお声も増えてきております。
「新入社員のメンタル不調からの早期離職は大丈夫だろうか」
「これから新入社員をどのように育てていこうか」
「若手の段階でしっかりとストレス耐性の特徴をつかんでおきたい」
そうしたお客さまのお声にお応えし、
ストレス…
2018.7.29 Sun
会社からのお知らせ
9/10(月)＜銀座／無料ご招待枠＞19新卒入社＜6名以下＞の企業に［ベストな内定者フォロー］で、内定辞退 や 早期離職から会社を守り、期待を超える成果を！
こんな企業におすすめ
新入社員や内定者とのコミュニケーションに「遠慮」がある企業様
内定者や新入社員を、いつまでも「お客さま扱い」してしまっている企業様
内定者や新入社員との関わり方が分からない、困っている企業様
内定者や新入社員からのリクエストに困惑している企業様
新卒採用が数年ぶり、または初めての企業様
説明会の概要
会社の成長のため、事業の安定化のため、…
ファンづくりカンパニー株式会社は、平成29年度補正 サービス等生産性向上IT導入支援事業であるIT導入補助金にIT導入支援事業者です。
IT補助金について：https://www.it-hojo.jp/
補助金を受けて、ITを利活用した採用力強化に臨みたい企業様へは、そのツール導入の支援と、補助金手続の支援をさせていただきます。
IT導入補助金は、中小企業・小規模事業者等のみなさまが自社の課題…
ファンづくりカンパニー株式会社は、Indeed (インディード) 認定パートナー制度により、認定を受けた正式パートナー企業です。
当社はWEB広告運用による候補者集めにも実績があり、WEB×求人のプロフェッショナルです。
リクルート問題でお悩みの中小企業経営者様は、是非一度ご相談ください。…
過日、弊社代表篠塚が、IY資源化協力会様において
「無名で優良企業が採用競争力を鍛えて、自社に似合う候補者を集める具体的方法」をテーマに講演させていただきました。
採用ホームページは、その作り方によって
応募率を上げる事も下げる事もでき、定着率を上げる事も下げる事もできるもの。
コンテンツづくりのポイントやコツ、ホームページへの導線と応募の作り方について、
お話させていただきました。
お…
ファンづくりカンパニー株式会社は2018年4月9日(月)より、ホームページをリニューアルしましたので、お知らせいたします。
今回のリニューアルでは、当社の新しい主力サービスを、より分かりやすくイメージしていただくことを目指しました。
今後もご指導の程、よろしくお願い申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
ファンづくりカンパニー株式会社は、2018年2月27日より、本社を下記のとおり移転しました。
今後とも一層のご支援ご指導のほど願い申し上げます。
記
新本社の所在地
住所： 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-3 ダイアン麹町ビル5階
電話番号：03-6261-2299（代）
FAX番号：03-6261-2199
以上
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新入社員の定着率を高めるために、新しい一手を考えませんか
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ストレス耐性を細かく見極められる適性検査を、新入社員様全員分 無償でご提供！！
～早期離職の防止の取組みや メンター教育でも活用できます～
2017年度新入社員【何名様でも全員】…
仕事探し検索エンジン「Indeed」の取扱いを開始いたしました。
https://jp.indeed.com/
求人検索エンジンという今までの求人媒体にはない、新しい特徴があります。
仕事探しにインターネットを活用するようになって１０年以上、ユーザーの「仕事の探し方」も変化しつつあります。
特に注目すべきなのは「職種名×地域名」での検索。
Indeed上だけではなく、GoogleやYaho…
こんな記事が出ていました。
■就職サイト掲載企業数
リクナビ：27,558社（17年：22,604社）
マイナビ：19,904社（17年：17,148社）
キャリタス：15,053社（17年：13,126社）
■エントリー受付企業数
リクナビ：25,106社（掲載企業の91％がエントリー受付）
マイナビ：17,585社（掲載企業の88％がエントリー受付）
キャリタス：2,640社（掲載企業の1…